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Visione e valori
 
 

1. Missione dell’Organizzazione:
Sviluppo dell’innovazione e della tecnologia al fine di offrire al mercato elettrico soluzioni integrali.
2. Visione dell’Organizzazione:
Posizionare l’Organizzazione come referente nel mercato dell’Efficienza Energetica.
3. Cultura e Valori dell’Organizzazione:
• Approccio verso i clienti, complicità con i fornitori
• Internazionalizzazione
• Le persone come valore
• Rispetto delle autorità regolamentari 
• Lavoro di gruppo
• Innovazione, tecnologia
• Audacia
4. Il Sistema di Gestione Integrata dell’Organizzazione si basa su:
UNE-EN ISO 9001: 2008 -  Sistema di Gestione della Qualità
UNE-EN ISO 14001: 2004 - Sistema di Gestione Ambientale
OHSAS 18001: 2007 - Sistema di Gestione della Sicurezza e Salute sul luogo di Lavoro
INTERTEK RSC MS (RoHS) - Sistema di Gestione delle Sostanze Regolamentate
IEC-QC 080000: 2005 - Sistema di Gestione del Processo delle Sostanze Pericolose
UNE-EN 16001:2010 - Sistema di Gestione Energetica
ISO/IEC-17025:05 - Sistema di Gestione del Laboratorio
ISO/IEC 17020:98 - Sistema di Ispezione


Politica generale
• Che questa politica generale venga comunicata, compresa, implementata, aggiornata, controllata e che il miglioramento continuo sia efficace e attivo a tutti i livelli.
• Adempiere la normativa e la legislazione applicabili alla Gestione Energetica, Gestione della Qualità, Gestione Ambientale, Gestione della Sicurezza e Igiene, Gestione della Limitazione delle Sostanze Regolamentate, Gestione dei Processi di Sostanze Pericolose, Competenza del Laboratorio
• Soddisfare le esigenze dei clienti, autorità normative o altre organizzazioni che ne certifichino il riconoscimento.
• Formare gli impiegati affinché lavorino in modo sicuro, assicurarsi che tutti conoscano i possibili rischi e le misure preventive, gli impatti ambientali del luogo di lavoro, le migliorie dell’efficienza energetica e affinché si impegnino verso la qualità e la gestione della restrizione di sostanze pericolose e competenze richieste al personale del Laboratorio.
• Ridurre attivamente il rischio e il pericolo sul lavoro, l’inquinamento dell’ambiente e migliorare la prestazione energetica.
• Lavorare per un miglioramento continuo della qualità, della restrizione di sostanze pericolose, della sicurezza e salute e dell’ambiente
• Assegnare responsabilità nelle attività relative all’efficienza energetica, qualità, laboratorio, restrizione di sostanze pericolose, sicurezza e salute e ambiente,
• Lo sviluppo di questa politica è responsabilità della direzione e ogni collaboratore del gruppo CIRCUTOR deve partecipare attivamente alla sua implementazione.
• L'obiettivo principale del Laboratorio è l’affidabilità e conformità dei test e calibrature tracciabili con metodi convalidati.
• Buona pratica professionale e qualità dei test e calibrature del laboratorio assicurate mediante la necessaria indipendenza, autorità e competenza.

 

















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